Objectif Etre capable de mener une analyse de risques HAZOP. Programme JOUR 1 : Matinée Formation théorique : - Rappel des objectifs et principes d'une HAZOP. - Guidelines et conseils pour L'HAZOP leader. Après-midi - Formation pratique : Le principe de la formation pratique est de permettre à chaque participant d'être tour à tour Leader
Calendrier bien-être au travail
Le Calendrier bien-être au travail reprend les formations et les activités de recyclage pour les conseillers en prévention et les personnes de confiance. Ces activités sont organisées par le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale et par d'autres institutions. Plus d'informations sont disponibles dans la rubrique Activités du Calendrier bien-être.
Si vous souhaitez introduire des activités au calendrier, suivez la procédure décrite dans la rubrique Activités du Calendrier bien-être.
Décembre 2022
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- Introduction : rappel des produits chimiques dangereux Aspects réglementaires et légaux Gestion des produits chimiques au sein de l'entreprise Etudes de cas pratiques
- Le temps des retrouvailles! Le coronavirus est toujours présent et c’est pourquoi, il occupera une place importante, mais pas toute la place, dans notre congrès: le monde du travail a fortement évolué avec cette pandémie. Celle-ci a également permis de mieux faire connaître aux différentes institutions en charge de la santé en Belgique
- L'objectif de ce recyclage est d'être au courant des dernières modifications de la léglisation et d'échanger avec les participants sur les situations vécues avec un formateur conseiller en prévention de niveau I. Les thèmes de cette année sont : Thèmes abordés : Modification de l’AR relatif aux normes de base en matière de prévention
- Notions d’anatomie et de physiologie du dos : fonctionnement de la colonne et les principales pathologies Définitions de l’ergonomie et son intérêt Les facteurs influençant les maux de dos Le mal de dos au travail : les principes et des mises en situation pratiques Comment prévenir les maux de dos ? Le matériel adapté Les risques liés au
- Au cours de cette journée de formation, organisée le 6 décembre 2022, une démarche structurée pour mettre en place un plan interne d'urgence et les points de réflexion et d'attention pour définir l'organisation du service interne de lutte contre l'incendie seront abordés. Au travers d'une mise en situation, animée par Nathalie Nouvelle et
- Pouvoir repérer l’amiante et établir un inventaire amiante. L'arrêté royal du 16 mars 2006 relatif à la protection de la santé des travailleurs contre les risques dus à l’amiante rend obligatoire la formation de tous les travailleurs susceptibles d’être exposés à ces risques, même de façon inconsciente ou accidentelle.
- Vous voulez gérer l’absentéisme et la charge de travail dans votre organisation ? Vous voulez mettre en place une politique efficace de gestion du stress dans votre organisation ? Vous voulez savoir quelle est la meilleure approche en la matière et quelle est la marche à suivre ? Vous êtes à la recherche de bonnes pratiques, d’outils et d
- Objectifs de la formation : Rendre les travailleurs pleinement conscients des aspects liés à la sécurité au travail et de leurs responsabilités en matière de sécurité. Travailler en toute sécurité et être diplômé VCA. Objectifs pédagogiques : Théorie sur l’ensemble des chapitres repris dans les différents examens VCA de base avec
- Objectifs de la formation : Rendre les travailleurs pleinement conscients des aspects liés à la sécurité au travail et de leurs responsabilités en matière de sécurité. Travailler en toute sécurité et être diplômé VCA. Objectifs pédagogiques : Théorie sur l’ensemble des chapitres repris dans les différents examens VCA de base avec
- Depuis le 1er septembre 2014 (loi du 28/02/2014 relative aux risques psychosociaux), les personnes de confiance doivent, au moins une fois par an, suivre une supervision qui leur permet de renforcer leurs connaissances, leurs compétences et leurs aptitudes. Durant cette supervision, nous mettrons l'accent sur l'amélioration de l
- OBJECTIFS Approfondir et/ou réactualiser les connaissances portant sur le cadre légal et les procédures d’intervention. Bien comprendre les principes de prévention et le cadre d’intervention nécessite de bien le circonscrire. Une définition conjointe permettra de donner un cadre commun à tous les participants et de coordonner les
- OBJECTIFS Approfondir et/ou réactualiser les connaissances portant sur le cadre légal et les procédures d’intervention. Bien comprendre les principes de prévention et le cadre d’intervention nécessite de bien le circonscrire. Une définition conjointe permettra de donner un cadre commun à tous les participants et de coordonner les
- Depuis sa version 2015, la norme ISO 9001 demande " la mise en oeuvre d'actions visant à prévenir l'erreur humaine " (§8.5.1.g). De même la norme ISO 45001, éditée en 2018, demande de considérer les "facteurs humains" dans l'approche de la gestion de la sécurité (§6.1.2.1.b.3). Le "facteur humain" peut être défini comme la contribution
- L'objectif de ce recyclage est d'être au courant des dernières modifications de la léglisation et d'échanger avec les participants sur les situations vécues avec un formateur conseiller en prévention de niveau I. Les thèmes de cette année sont : Thèmes abordés : Modification de l’AR relatif aux normes de base en matière de prévention
- Cette formation s'adresse aux personnes impliquées dans le choix et la commande d'équipements de travail, qu'ils soient employeurs, contremaitres, conseillers en prévention ou responsables des achats. Durant cette journée, nous aborderons les bases légales relatives aux équipements de travail (Directive "Machines", Art. IV.2-6 du Code du
- L'acquisition ou la modification de machines au sein d'une entreprise nécessite préparation et réflexion : d'une part pour veiller à l'adéquation de la machine à l'usage attendu et d'autre part pour garantir la sécurité des utilisateurs qu'il s'agisse du personnel opérationnel, du personnel de maintenance ou de tout autre personnel