1. Développez un climat de travail positif dès demain ! Dans un contexte professionnel où la motivation, la cohésion et le bien-être jouent un rôle central dans la performance, les chefs d'équipe ont un véritable levier à activer. Cette formation d’une journée s’adresse aux responsables d’équipe soucieux de créer un climat de travail positif, stimulant et équilibré.

  2. En tant que conseiller en prévention, vous avez des obligations à respecter lors de la survenance d’un accident du travail, et encore plus lors de la survenance d’un accident du travail grave.

    Cette formation s’articule autour de ces obligations et retrace les démarches à suivre dans de telles situations.

    Vous cherchez un autre formation recyclage ? Découvrez nos autres thèmes ici :

  3. Vous venez de sortir de la formation de conseiller en prévention de niveau III, il y a quelques jours, semaines, mois… et vous ne savez pas par où commencer ni comment gérer vos dossiers.

    Pas de panique, cette formation est faite pour cela. Venez vite…

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  4. Lors de l’achat d’EPI, d’EPC et d’équipements de travail, le conseiller en prévention a un rôle crucial à jouer.

    Dans cette formation, nous aborderons cette matière de manière pratique, avec des exemples concrets.

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  5. Dans cette formation, nous aborderons la gestion d’un Service Interne de Prévention et de Protection au Travail. Nous analyserons l’ensemble des tâches et missions du conseiller en prévention niveau 3, avec des exemples concrets, et comment les mettre en place.

    Nous partirons également de vos problématiques et constats.

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  6. En tant que conseiller en prévention, vous avez des obligations à respecter lors de la survenance d’un accident du travail, et encore plus lors de la survenance d’un accident du travail grave.

    Cette formation s’articule autour de ces obligations et retrace les démarches à suivre dans de telles situations.

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  7. Vous venez de sortir de la formation de conseiller en prévention de niveau III, il y a quelques jours, semaines, mois… et vous ne savez pas par où commencer ni comment gérer vos dossiers.

    Pas de panique, cette formation est faite pour cela. Venez vite…

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  8. Répondant à un appel à projet du Conseil National du Travail (CNT) en 2018, l’APEF a lancé un projet de soutien à la prévention primaire du burnout de 2019 à 2022. À partir de 2023, ce projet a été intégré au sein d’un projet global de Prévention des Risques Psychosociaux (RPS).
     

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