Prévention du burn-out en entreprise : Identification précoce des facteurs de risque

Découvrez cette formation qui vous invite à explorer les terrains de la prévention proactive, à comprendre les signes avant-coureurs du burn-out et à développer des compétences concrètes pour créer un environnement de travail résilient.

Ensemble, investissons dans la prévention pour garantir un équilibre entre épanouissement professionnel et réussite collective.

Dans le cadre de cette formation unique, voici ce que vous découvrirez

• La compréhension des fondements théoriques du burn-out professionnel et ses implications sur la santé mentale et la performance
• L'identification des signes précurseurs du burn-out chez les individus
• L'exploration des mesures d'accompagnement possibles
• L'acquisition de compétences pratiques permettant la mise en place de mesures préventives et un environnement de travail favorable à la santé mentale
• L'intégration d'outils concrets pour évaluer le niveau de stress et de satisfaction au travail

Objectif de la formation

Sensibiliser les participants à l'importance de l'identification précoce des facteurs de risque de burn-out en entreprise, l'élaboration de mesures préventives personnalisées, d'un soutien aux personnes en souffrance dès les premiers symptômes. 

Contenu de la formation

Une approche dynamique : 70% de pratique, 30% de théorie.

• Définition et conséquences du burn-out
• Statistique et impact sur la santé mentale et la productivité
• L'analyse des facteurs de risque
• Stratégies organisationnelles en matière d'identification précoce des facteurs de risque
• Outils de diagnostic précoce
• Techniques de communication bienveillante
• Rôle du management dans l'identification précoce des facteurs de risque

Outils pédagogiques

• Présentations interactives
• Études de cas
• Exercices de groupe
• Jeux de rôle
• Sessions de discussions et échanges d'expériences

Publics cibles

• Responsables RH
• Gestionnaires d'équipe
• Professionnels du Bien-être au travail
• Toute personne intéressée par la prévention du burn-out et l'amélioration du bien-être au travail